هآرتس-مقال التحرير
الجيش الإسرائيلي جيش المعاشات

أبلغ رئيس الأركان أفيف كوخافي المحكمة العليا يوم الخميس أنه مستعد لإيقاف جدوله والمثول على الفور أمام المحكمة للدفاع عن موقف الجيش الإسرائيلي.
في أي موضوع - إيران؟ حماس؟ تهديدات أمنية أخرى؟ وتناولت جلسة المحكمة العليا قضية "زيادة رئيس الأركان"، وهي زيادة بنحو 10٪ على المعاش الذي يتقاضاه الموظف الدائم عند التقاعد، وترى وزارة العدل أنها إضافة غير قانونية.

قدمت جمعية "العدالة المالية" التماسا للمحكمة العليا لوقف هذه المدفوعات غير القانونية التي تكلف الدولة 1.1 مليار شيكل سنويا، رغم تقرير تدقيق من مكتب مراقب الدولة من عام 2015 ورأي من وزارة العدل يفيد بأن هذا ترتيب غير قانوني، فإن الدولة تتباطأ وترفض تسوية القضية الأمر الذي يكلف الكثير من المال، ويعكس أيضًا عجزها في مواجهة المؤسسة الدفاعية التي تعمل في ميزانية الدولة على أنها خاصة بها.

في مجموعة لا تخجل من المتهربين من الضرائب المعتمدين، لقد حولت مؤسسة الدفاع قسمًا من القانون منذ الستينيات، والذي يسمح لرئيس الأركان بزيادة معاش الموظفين الدائمين في حالات خاصة واستثنائية، إلى قاعدة تنطبق على 98٪ من الأفراد الدائمين.

قسم شؤون الموظفين في الجيش الإسرائيلي (ACA) هو الذي يحدد فعليًا مبلغ المعاش التقاعدي للموظفين الدائمين عندما يضيف ما يصل إلى 19٪ إلى المعاش التقاعدي (10٪ في المتوسط) قبل التقاعد. هذا دفتر شيكات مفتوح كلف الدولة عشرات المليارات من الشواقل على مر السنين، وسيكلفها عدة مليارات أكثر إذا لم يتم إيقافه.

ويشمل أيضًا معاشًا تقاعديًا لمدة ثلاث سنوات من الخدمة النظامية يتلقاها الموظفون الدائمون (وفقًا لراتبهم المرتفع الحالي، وليس وفقًا للراتب المنخفض كجنود نظاميين)، مما يخلق تمييزًا شديدًا بين العسكريين الدائمين وأولئك الذين خدموا في الجيش و لم تستمر بشكل دائم.

يدرك قضاة المحكمة العليا جيدًا أن هناك قاعدة ملتوية ومكلفة هنا يجب تنظيمها، ولذلك أمروا الدولة بالإجابة (حتى أغسطس 2021) عن سبب عدم توقفهم عن الزيادة التي يقوم بها رئيس الأركان والعمل على استعادة هذه الزيادات التي يقوم بها رئيس الأركان في السنوات السبع السابقة على الالتماس.

إبلاغ الموظفين الدائمين والمتقاعدين بأن هناك "صعوبة قانونية" في استمرار هذه المدفوعات. الكلمة الأخيرة لم تُقل بعد، وعزم رئيس الأركان على حضور جلسة استماع في المحكمة العليا يعكس نية الجيش الإسرائيلي في النضال من أجل استمرار هذه المجموعة.

الحل الصحيح هو منع قسم شؤون الموظفين من تحديد معدل معاشات رفاقهم في الجيش والتوقف الفوري عن الزيادة التي يطالب فيها رئيس الأركان، لا يوجد سبب لمنح الجيش الإسرائيلي امتيازًا باهظًا لا تحصل عليه أي هيئة عامة أخرى.