هآرتس . سامي بيرتس

يمكن أن يكون الإنجاز الاقتصادي الهائل للعقد السابق هو الفشل الكبير للعقد المقبل ...

كان الإنجاز الاقتصادي الأكبر في العقد الأخير في إسرائيل هو معدل البطالة المنخفض ، الذي انخفض بشكل مطرد حتى وصل إلى أدنى مستوى له بنسبة 3.4٪ في فبراير 2020 ، وبعد شهر واحد وصلت البطالة بالفعل إلى أعلى مستوى تاريخي بلغ 26٪  مسجلة أكبر قفزة على الإطلاق في إسرائيل ، مما سحقت سنوات من الجهد .

ترتبط هذه الخطوة المذهلة بآلية تسمح بدفع إعانات البطالة للموظفين الذين تم أخذهم في إجازة بدون أجر ، اختارت العديد من البلدان الطريقة الثانية لمكافأة أصحاب العمل بشرط استمرارهم في توظيف موظفيهم ، هنا في اسرائيل زودت الحكومة أرباب العمل بقرار سهل وهو إرسال الموظفين إلى نقابة العمل للبطالة حتى يحصلوا على إعانات البطالة .

يبدو أن النتيجة في كلتا الحالتين متشابهة ، فالدولة تدفع أجورًا للعاطلين والذين سجلوا طلب العمل ، ومع ذلك هناك فرق كبير من الناحية الإحصائية من حيث أن كل عامل في اتحاد النقابات مسجل على أنه "يحتاج إلى عمل" وبالتالي يزيد من معدل البطالة ويصل به إلى مستويات مقلقة ، والسؤال الذي يجب طرحه هو كم عدد مئات الآلاف من الذين تعطلوا عن اعمالهم  سيعودون إلى مكان العمل ، ويقدر أن ٣٠% الى ٢٠% منهم لن يعودوا وسيظلون عاطلين عن العمل .

وهذا يعني أن التعافي من سجل البطالة المنخفض المسجل في السنوات الأخيرة سيستغرق وقتًا طويلاً جدًا ، والإنجاز ليس مصادفة ، لقد نبع من سلسلة من التحركات التي تم القيام بها في الاقتصاد لمدة 15 عامًا .

كانت البداية قاسية بعض الشيء ، عندما قرر وزير المالية بنيامين نتنياهو قطع جميع أنواع البدلات وصاغ مصطلح "نثريات العمل" ، لم يكن ذلك قاسي في حد ذاته ، بل محاولة للتعامل مع الركود الشديد الذي استمر ثلاث سنوات خلال الانتفاضة الثانية وأزمة الإنترنت ، هذا كلف نتنياهو هزيمة في الاقتراع في انتخابات عام 2006 ، والتي أسفرت عن حزب الليكود بقيادته 12 مقعدًا فقط ، ولكنه دفع أيضًا إلى تغيير كبير ودفع الناس إلى سوق العمل .

خطت حكومة إيهود أولمرت خطوة أخرى عندما طبقت ضريبة الدخل السلبية - منحة لمن يعملون وأجورهم منخفضة للغاية ، قطع النثريات كان العصا ، ومنحة العمل كانت الجزرة ، ثم جاء جزرة أخرى وهي زيادة مستمرة في الحد الأدنى للأجور ، مما زاد من جدوى الذهاب للعمل .

كل هذه الأمور مجتمعة شكلت منصة للسياسة الاقتصادية التي تم تنفيذها منذ ذلك الحين ، والتي تشجع على الذهاب للعمل وليست سخية لأولئك الذين لا يعملون ، أدى نمو الاقتصادوخاصة في قطاعات مثل التكنولوجيا العالية والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات والتمويل والأعمال والخدمات العامة ، إلى خلق العديد من الوظائف في العقدين الماضيين بشكل مباشر وغير مباشر ، تطورت مجالات عمل أخرى حول هذه المجالات في المطاعم والنقل والعديد من مقدمي الخدمات ، مما جعل الاقتصاد يصل إلى ذروة المشاركة في سوق العمل وانخفاض البطالة .

حدث هذا على الرغم من أن جهود الحكومة لدمج شعبين - الرجال الحريديم  والنساء العربيات - أسفرت عن نتائج معتدلة في سوق العمل ، ولكن في حالات أخرى (مثل النساء الحريديم والرجال العرب) وبقية السكان ، شهدنا نجاحًا مثيرًا للإعجاب ، أحد علامات الاستفهام التي رافقت الانخفاض المستمر في معدل البطالة كانت حول جودة الوظائف التي تم إنشاؤها ( هل هذه الوظائف مجزية ومستدامة أم وظائف بدوام جزئي وهشة ؟ قدمت الكثير من المواد للمناقشات الأكاديمية ) ولكن الإجابة على السؤال تتطلب صدمة اقتصادية ، لم يتخيل أحد على الإطلاق أن مثل هذه الصدمة المروعة  يمكن أن تضرب مئات الآلاف من الوظائف وتكشف لنا أنه يمكن القيام بوظائف كانت مستقرة وآمنة بين عشية وضحاها.

كل يوم عندما لا يعمل الاقتصاد في شكل كامل يزيد من خطر العديد من الوظائف ، من جميع الأنواع وفي العديد من الصناعات ، ويحدث هذا عندما لم يدخل مئات الآلاف من الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص والذين تعطلت أعمالهم بسبب الأزمة إحصاءات البطالة. 

إن الإنجاز الهائل للعقد الماضي في خطر كبير ويمكن أن يصبح أكبر فشل في ظل أزمة كورونا ، إن الضغط الذي تمارسه القيادة الاقتصادية على رئيس الوزراء لفتح الاقتصاد وبأسرع ما يمكن - يرتبط مباشرة بهذا القلق .