هآرتس
مقال التحرير
ترجمة حضارات
قصة الدكتور أحمد محاجنة يجب أن تهز كل إسرائيلي أو يهودي أو عربي، واحتمال طرد شخص من وظيفته؛ بسبب مؤامرة تم نشرها حوله هو خط أحمر يجب عدم تجاوزه حتى تحت ضغط العنصرية والقومية التي تسحق الديموقراطية بشكل متزايد في "إسرائيل".
الدكتور محاجنة طبيب في قسم جراحة القلب والصدر بمستشفى هداسا عين كارم، قبل أسابيع قليلة، انتشرت أنباء في عدة وسائل إعلام بأنه قدم حلوى لمحمد أبو قطيش الذي نفذ عملية طعن في القدس وناداه باسم "شهيد".
النبأ الذي نشأ من ضباط الشرطة الذين كانوا في الجناح ولم يعجبهم تعامل محاجنة معهم، تم نفيه من قبل محاجنة نفسه، من قبل عاملتين في المستشفى ذكرتا أنهما وزعتا الطعام المتبقي من حفلة في المستشفى ومن قبل طبيب آخر في الجناح.
وزعم الثلاثة أن محاجنة لم يقل "شهيدًا" لكنهم سألوا عن سلامة الجريح. في وقت لاحق، حتى الصحفيين الذين نقلوا الخبر تراجعوا واعتذروا عن المعلومات الخاطئة التي نشروها.
لكن الحقائق لا تهم إدارة هداسا، في عمل سيء أساء للمؤسسة أكثر من د. محاجنة، ورد في الرسالة الموجزة لجلسة الاستماع، أن "الدكتور محاجنة، في أفعاله وتصريحاته، انتهك بشكل جذري وصريح واجباته تجاه هداسا، بما في ذلك واجب الأمانة، هذا هو أساس علاقة العمل بين الطرفين، وارتكاب انتهاكات الانضباط الشديد، والخطوة المطلوبة هي إنهاء عمله في هداسا، وهذا ما تنوي المستشفى التصرف ".
والحقيقة أن من أخل بالثقة بين الطرفين وارتكب مخالفة جسيمة هو إدارة هداسا التي سارعت إلى توجيه الاتهام إليه والحكم على محاجنة. كانت المنظمة الطبية على حق، حيث عارضت عمليات الفصل من العمل وادعت أنه في الجلسة "لم يتم وضع أساس واقعي كافٍ، ولم يتم تقديم أي دليل، لم يتم الاستماع إلى أي شهود نيابة عن الطبيب، والادعاءات الموجهة ضد الطبيب" الطبيب كالتزام لم يثبت، ليس من الواضح على أي أساس يعتقد مستشفى هداسا أن الطبيب قام بتنفيذ المنسوب إليه ".
الجواب بسيط: إدارة هداسا استسلمت للعقلية القومية والعنصرية التي تزدهر وللسهولة التي لا تطاق التي يكون بها كل مواطن عربي مشتبه به محتمل. من الأفضل أن تعتذر إدارة المستشفى للدكتور محاجنة بدلاً من الاستمرار في موقفها المخزي وأن تعلن قريباً عودته إلى العمل.
