نتنياهو يهاجم: دقيقتان لكل مرشح ؟!
القناة السابعة

​​​​​​​
نتنياهو يهاجم: دقيقتان لكل مرشح ؟!

قال نتنياهو في هجومه على تعيين القضاة "أعتقد أن معظم الجمهور يفهم اليوم أن إصلاحات جادة يجب أن تتم في هذا النظام، فلا يمكن أن يستمر على هذا المنوال".

تطرق رئيس الوزراء بنيامين نتنياهو الى معطيات انتشار وباء كورونا عصر اليوم (الإثنين) في بداية اجتماع كتلة الليكود في الكنيست.

وقال رئيس الوزراء: "اللقاحات في الطريق. نعمل عليها ليلا ونهارا. نقوم بذلك بأفضل الطرق وأكثرها احترافية لمواطني إسرائيل. وحتى وصول اللقاحات، يجب علينا الالتزام بالقواعد واتخاذ القرارات الصحيحة".

وأضاف نتنياهو "إذا لم نتصرف بشكل صحيح، عندما نرى النهاية بالتحديد، يمكن أن يمرض الناس ويموتون عندما يمكن منع ذلك. الطريقة الوحيدة لمنع ذلك هي الحد من أكبر عدد ممكن من التجمعات والاتصالات غير الضرورية".

وحسب قوله: "معدلات تفشي الوباء في تصاعد ولا نريد انتظار صعود آخر يصعب وقفه، ولهذا نريد أن نجتمع اليوم لمجلس وزراء كورونا ونتخذ قرارات صائبة وحازمة وغير شعبوية تحد أيضا من المدى والمدة الزمنية". هذا يتطلب مسؤولية واكتشفنا هذا في الموجة الأولى ونجحنا أيضًا في الموجة الثانية، عندما خفضنا معدلات التفشي، والوفيات إلى قاع الدول الأوروبية. هذا يلزمنا الآن في الموجة الثالثة وآمل أن يفعل شركاؤنا الشيء نفسه ".

بعد ذلك هاجم نتنياهو أعضاء لجنة اختيار القضاة، "لا يسعني إلا التعليق على ما حدث بالأمس. كلما أرادت القيادة السياسية تعيين شخص ما، يطلب النظام القانوني عقد عشرات الجلسات، والبروتوكولات، يبدو أننا تصرفنا بحكمة، في جلسات استماع لا تنتهي. لكن امس في لجنة الاختيار القضائية، تم فحص 136 مرشحا خلال 3.5 ساعة، بمتوسط دقيقتين لكل مرشح ".

"أنا لا أتحدث عن هذا التعيين أو ذاك، ولن أدخل في ذلك. قد يكون هناك الكثير من المرشحين الجديرين، "أنا أتحدث عن العملية نفسها، عن الطريقة. إنها تنضم إلى سلسلة طويلة من العيوب التي تم الكشف عنها في نظام تطبيق القانون. أعتقد أن معظم الجمهور يفهم اليوم، انه يجب إجراء إصلاحات جادة في هذا النظام، فلا يمكن الاستمرار هكذا".

وشدد على أن "أمير أوحانا كوزير للعدل حاول إصلاحه، على عكس أسلافه، تصرف بحزم شديد، لكننا نحتاج إلى أغلبية. اليوم ليس لدينا الأغلبية اللازمة لذلك، لكنني أتمنى أن نفعل ذلك قريبا".

جميع الحقوق محفوظة لـمركز حضارات للدراسات السياسية والإستراتيجية © 2023