معهد القدس للاستراتيجية والأمن

العقيد (احتياط) البروفيسور غابي سيبوني

خبير عسكري وأمني، التكنولوجيا السيبرانية والعسكرية.

ترجمة حضارات

نظام احتياطي الجيش في أزمة، هذه ليست الأزمة الأولى، لكنها أخطر أزمة.

 قبل أكثر من عشرين عاماً بقليل، وعلى خلفية أزمة الاحتياط التي حدثت في نهاية التسعينيات، أجرى شاؤول موفاز فحصاً لحالة نظام الاحتياطي.

انتهى الفحص في عام 2002، وكُتبت وثيقة مشتركة للجيش الإسرائيلي والمعهد الإسرائيلي للديمقراطية بعنوان "كل الناس جيش؟ خدمة الاحتياط في "إسرائيل "".

ثم دارت الأزمة بشكل رئيسي حول "انتهاك عقد الدفاع"، عندما كان عبء خدمة الاحتياط يتحمله عدد قليل ومتزايد من السكان، ولم يتلقوا التعويض المناسب، "ماذا يريد الاحتياطي؟ يريد الرجل الاحتياطي أن يشعر بالحاجة.

 يريد أن يشعر بأن خدمته مهمة، يريد أن يشعر بأنه متدرب، إنه يريد أن يشعر أن نظام المجتمع العسكري يقدّر خدمته ويقدرها أيضًا من حيث القيمة، وقد يقول البعض، أيضاً من حيث الأجر.

إنه يريدهم أن يعتنوا باحتياجاته اليومية وعواقب الاتصال بالاحتياطيات على حياته"،

يبدو أن هذه الكلمات من لسان العميد أرائيل هيمان، أول ضابط احتياط عام 2000، لم تترك صدى في مرور أكثر من عقدين بقليل، من بين الأقلية التي تخدم في الاحتياطيات، هناك نقص ملحوظ في الإحساس بالضرورة والأهمية.

هذه هي الأسس التي يقوم عليها الهيكل بأكمله، في الواقع الناشئ اليوم، يتجسد خطر بحجم مختلف، إن ترشيح الفهم بين جنود الاحتياط أن ضرورة وجود تكوين احتياطي على الأرض أمر مشكوك فيه يحسن الدافع ويزيد من تآكل التزام جنود الاحتياط بالقدوم إلى خدمة الاحتياط وتدريبهم والحفاظ على لياقتهم القتالية.

الشعور السائد بين جنود الاحتياط في الوحدات التي تقاتل على الأرض هو أن بعض قادة الجيش الإسرائيلي لا يرون حاجة حقيقية لتشكيل الاحتياط كقوة ساحقة في حرب واسعة النطاق ويفضلون أن يرتكز الرد العملياتي على القوات النظامية (SDF) التابعة للجيش النظامي، على الوسائل التكنولوجية والنار على أساس استخبارات دقيقة.

في الماضي كانت وحدات الاحتياط هي القوة الساحقة لهزيمة العدو، واليوم يستخدم قادة الجيش هذه الوحدات كدعم واستبدال للوحدات النظامية في حالات الطوارئ والحرب فقط، إن عدم وضوح دور وحدات الاحتياط القتالية يتغلغل في جنود الاحتياط ويزيد من عدم ثقتهم بضرورة خدمتهم في الاحتياط.

وهكذا تم تحويل التدريبات الكبيرة لفرقة الاحتياط، والتي كانت الكثير من الجيش الإسرائيلي قبل عدة عقود، إلى تدريب محاكاة عقيم، تم استخدام ميزانية التدريب على الأرض كأحد مصادر الميزانية للجيش لأغراض أخرى.

تم تحويل كفاءة القادة والجنود في الاحتياطيات من خلال شراء وتعزيز القدرات التكنولوجية المتقدمة.

هذا النهج إشكالي ويضر بالجيش الإسرائيلي وقدرته على اتخاذ قرارات بشأن الأنظمة والأمن القومي، نطاق التهديدات لدولة "إسرائيل" في كل من القشرة الخارجية والداخلية يتطلب نظامًا كبيراً من القوات الذي يجب أن يعتمد على قوة احتياطي برية مؤهلة تأهيلاً عالياً.

نتيجة لتقليص استخدام الاحتياطيات في العمالة التشغيلية في الأمن الحالي (لأسباب اقتصادية واجتماعية) تم وضع عبء أكبر على النظام العادي.

 أدى هذا العبء إلى إلحاق الضرر بالتأهيل العادي والذي انعكس في الأضرار التي لحقت بالتدريبات (ما يقرب من عقدين من دون تدريب كافٍ) واستنزافهم الهائل في أنشطة عادية.

يؤدي تقليص نطاق تدريب جنود الاحتياط إلى انخفاض تأهيل الوحدات الاحتياطية إلى جانب صعوبة كبيرة في استيعاب الأسلحة المتطورة التي يتم تجهيزها بالتشكيل النظامي.

هذا المستوى المنخفض من الكفاءة يضر بمستوى ثقة قادة الجيش والمستوى السياسي في قدرة نظام الاحتياط، ويقلل حتماً من الاستعداد لتفعيل وحدات الاحتياط، تزيد هذه العملية من إحباط جنود الاحتياط وتآكل كفاءتهم.

على عكس الأزمة في أواخر التسعينيات التي أدت إلى الاحتجاج، فإن الأزمة الحالية لا تتسم باحتجاجات صاخبة، يستمر هذا الصمت في تآكل التكوين الاحتياطي بقوة نحو نقطة اللاعودة، كما يفقد تشكيل الاحتياط قادته، وبالتالي يظل ميتاً.

يعد تعيين رئيس أركان جديد فرصة لإجراء تغيير عميق، يتمثل أهمها في تعزيز الوضع والروح الاجتماعية لضباط الاحتياط، وتقوية سلسلة القيادة، وتنميتها إلى جانب العودة إلى التدريبات العملياتية في الميدان استعدادًا لحرب واسعة النطاق جنبًا إلى جنب مع تعميق التدريب، وتوفير أسلحة ومعدات محسنة للمقاتلين، ومشاركة وحدات الاحتياط في الجهد التشغيلي، وأخيراً إيجاد نموذج المكافأة والتعويض الذي سيمكن الرد العادل على مآسي الخدم.

يجب أن نتذكر أنه بصرف النظر عن بُعد الاستجابة العملياتية، فإن تشكيل الاحتياط له مساهمة كبيرة في المجتمع الإسرائيلي فيما يتعلق بالجسر الذي يبنيه أفراد الاحتياط (وعائلاتهم) مع الجيش الإسرائيلي كجيش شعبي، وكمشتق من المرونة والتماسك الوطنيين في حالات الطوارئ والحرب.

إن الانخفاض الكبير في عدد جنود الاحتياط ومقدار أيام الاحتياط التي خصصها الجيش الإسرائيلي في العقود الأخيرة يسبب تآكلًا مقلقاً في هذين المكونين، يجب أن تكون قضية الاحتياط على رأس جدول أعمال رئيس الأركان الجديد.