على الرغم من تحسن بيانات الاقتصاد الكلي في تركيا، ترسم دراسة شاملة جديدة صورة قاتمة: 54% من الأتراك الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا عاطلون عن العمل. كما أن حوالي ثلثهم لا يدرسون ولا يشاركون في تدريب مهني - وهي من أعلى المعدلات في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. الفجوة بين الجنسين شاسعة: فالنساء أكثر عرضة للخروج من سوق العمل بمرتين ونصف، ويشير الكثيرون إلى رعاية الأطفال كسبب رئيسي.
العمل موجود ، لكن الجودة غائبة: يعمل معظم الشباب في وظائف غير مستقرة ومنخفضة الأجر. يتقاضى حوالي 7% من العمال ما يصل إلى حوالي 215 دولارًا أمريكيًا شهريًا، ويتراوح دخل حوالي 30% بين 430 دولارًا أمريكيًا و645 دولارًا أمريكيًا، ويتراوح دخل 25% آخرين بين 645 دولارًا أمريكيًا و860 دولارًا أمريكيًا. ويُبلغ الكثيرون عن عملهم دون تأمين أو شروط عمل أو استقرار وظيفي. 32% يعتقدون أن النظام لا يُهيئهم للحياة، و36% يقولون إنه لا يُساعدهم على إيجاد عمل. 67% يرغبون في الهجرة سعياً لحياة أفضل، و36% لا يرون مستقبلهم في تركيا. الرسالة الموجهة إلى أردوغان واضحة: بدون معالجة قضايا الأجور، وجودة العمل، وفرص الحصول على التوظيف، وأطر العمل للأطفال، ستستمر فرص جيل Z في تركيا في التلاشي، وستزداد الاضطرابات.
